首席执行官们越来越年轻了吗？还是旁观者的主观意识，就像人们看警察一样？

最近，哈利法克斯苏格兰银行(HBOS)宣布，38岁的小伙子安迪?霍恩比(Andy Hornby)将于今年夏天接任该银行首席执行官一职。

更甚的是，他所替代的詹姆斯?克罗斯比(James Crosby)也不过才49岁。

高管猎头集团海德思哲国际咨询公司(Heidrick & Struggles)的数据显示，富时350指数成份股公司中，有60位首席执行官年龄在45岁或45岁以下。在

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许多人看来，最近几年似乎有一大批年轻人被任命为公司高管。

这其中包括：西蒙?沃尔夫森(Simon Wolfson)， 2001年成为零售商Next的首席执行官时年仅33岁；亚当?阿普尔加思(Adam Applegarth)，在2003年晋升为Northern Rock的最高管理者时只有38岁；詹姆斯?默多克(James Murdoch)，也是在2003年成为英国天空广播公司(BSkyB)的首席执行官，当时他是一个年仅30岁、初出茅庐的小伙子。

在另一极端，像汉森勋爵(Lord Hanson)、金勋爵(Lord King)、温斯托克勋爵(Lord Weinstock)和加里?韦斯顿(Garry Weston)那些在70多岁时仍旧经营实力雄厚公司的人，今天又在哪里呢？除了Wm Morrison超市74岁的肯?莫里森(Ken Morrison)爵士和英国地产公司(British Land) 70岁的约翰?里特布赖特(John Ritblat)爵士，很难找到其他人。

按照现代公司治理指导方针，70岁以上的人是不受欢迎的。

但是，即便要寻找60岁以上的首席执行官，结果也是微乎其微，因为更多的人选择在接近60岁时退休，以便 “入阁理事会”或转入私人股本业。

对董事成员资料进行整理比对的BoardEx经过计算得出，过去4年中，富时350指数成份股公司首席执行官和执行董事长的平均年龄每年下降1岁，从2002年的56岁降至2005年的53岁。如果这一趋势持续下去，到2020年，首席执行官的平均年龄将降至安迪?霍恩比目前的年龄水平，届时，最年轻的首席执行官恐怕将会是青少年了。

一些怀疑人士可能会指出，许多最(下一页)

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