|
办公室有凝聚力 靠什么?
|
|
|
2006-03-07 10:12更新 来源：转载文章
|
第2页/共2页
<< 上一页 | 下一页 >>
|
决心从学习AUTOCAD开始，考出证书并成为个中高手。头头凭借他的这股冲劲和刻苦学习的毅力，很快爬上了月薪过万的位置。这给他原本传奇的奋斗经历，又加了一层光环。
我们办公室凡是来了新人，都会给他们普及头头的传奇经历，然后他们都会非常敬佩地团结在头头周围。曾经有几个自恃甚高的小朋友进来，比如说当年的我就是其中之一，觉得自己学历比前辈们都高，想法比他们都新，就有些冲头冲脑，很不情愿跟前辈们合作，头头的
话也不太爱听。后来听闻了头头的传奇经历，让我顿时对前辈们刮目相看。然后注意了一下周围同事们的经历，原来现在貌似平凡的他们，之前都有过不平凡的故事。他们的个人魅力一下子把我折服。做起事情来，互相尊重几分，自然团结和谐。
我想，同福客栈的伙计们能够如此团结在老板娘周围，其中老板娘的个人魅力指数高，是一重要原因。而且客栈的职员也是藏龙卧虎之辈，有“盗圣”，有女侠，有曾在著名饭店黄鹤楼就职的厨师，还有曾是神童的会计。所以不要随便小看任何人，要相信他们都是有故事的人。
不做“高压族”
□Shasa25岁杂志编辑
快乐也是生产力，这是我们办公室的口号。做杂志需要头脑风暴、思想的碰撞，时刻保持一颗快乐的心，是我们创作力的源泉。当别人办公室里风起云涌、互相竞争的时候，我们可能正在办公室里静坐练瑜珈，缓解紧张的情绪。负面情绪会导致不和谐行为，你看《武林外传》里，个个工作起来生龙活虎，就是因为同福客栈创造了一个轻松愉快的工作环境。老板娘从来不拿营业指标压人，也不会把自己的意愿强加给下属。这个小集体，还会经常搞些凝聚力工程，如集体春游什么的。
我们的集体也是如此。领导是个海龟，他常常教导我们，他在美国工作的时候，美国同事一看到他加班，就万般诚恳地劝他早点回家，“不要给我们压力啊”。日子久了，他也习惯了这种“低压”生活，体会到规律的生活，不仅有益身心健康，也使思维更敏捷，同事之间更团结，大家工作的热情更高。他不给我们施加过多压力，鼓励我们调节情绪，享受生活。
大家沐浴在“低压”下，个人分工明确，配合多了，竞争少了。大家相处，不论是怎样的人，只要怀着一份好心情，一定能够相处愉快。生活就是一面镜子嘛，你是怎样的，别人反馈给你的也是怎样的。
来源：卓博人才网
|
发送给朋友
打印本文
返回页首
关闭窗口